Asegurar una efectiva coordinación de actividades empresariales en todos los centros de trabajo.
Gestionar los reconocimientos médicos de la compañía.
Gestionar e impartir a los empleados la formación en materia preventiva.
Realización del seguimiento y control de las incidencias detectadas en materia preventiva de los centros de trabajo de la compañía.
Actividades Principales:
Realizar y/o planificar actividades de información y formación básica de los trabajadores.
Gestión de la coordinación de actividades empresariales.
Gestión de los RRMM de las nuevas incorporaciones, así como los periódicos y los de regreso de incapacidad de larga duración.
Redacción de procedimientos, protocolos e instrucciones de seguridad que se estimen oportunos.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar presencialmente actividades de control de las condiciones de trabajo.
Participar en la planificación de la actividad preventiva y gestionar las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
Actualización y revisión de las fichas de seguridad de productos químicos.
Conocer las especificaciones técnicas y la reglamentación específica de los lugares de trabajo para realizar las evaluaciones de riesgos.
Asistencia y participación en el Comité de Seguridad y Salud.
Análisis e investigación de accidentes de trabajo (con y sin baja).
Implementación y seguimiento del SGST (Sistema de Gestión de la Seguridad en el Trabajo) ISO 45k.
Visita y auditoría de los centros periféricos de trabajo (Almacenes de contenedores y centros de reparaciones de posventa).
Asegurar las visitas del servicio de prevención ajeno.
Requisitos
Formación:
Tener el Máster en Prevención de Riesgos Laborales
